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Berufliche Teilhabe Jena

Wer wir sind

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, neue Wege und Perspektiven der Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen zu erschließen. Unser Ziel ist es, die individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse jeder Person zu erkennen und zu fördern. Dabei setzen wir durch einen personenzentrierten Ansatz auf eine hohe Flexibilisierung der Leistung, die in der Gestaltung der Arbeitszeiten und -bedingen passgenau an die persönlichen Lebensumstände der leistungsberechtigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeschnitten ist.

Kontakt

Julia Fieting / Sozialdienst Teilhabe und Inklusion
E-Mail schreiben
0172 – 9748786
Schlegelstraße 1,
07747 Jena

Gut zu wissen

  • Die Diako Kompass gem. GmbH ist zugelassener anderer Leistungsanbieter gemäß § 60 SGB IX
  • Das Angebot richtet sich an Menschen mit Behinderung, die Anspruch auf einen Werkstattplatz nach § 58 SGB IX haben
  • Zwischen dem anderen Leistungsanbieter und den leistungsberechtigten Mitarbeitern besteht ein arbeitnehmerähnliches Rechtsverhältnis
  • Die Mindestarbeitszeit beträgt 15 Stunden pro Woche
  • Ziel des anderen Leistungsanbieters ist die Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt

Leistungen

  • Teilhabe am Arbeitsleben durch eine bedarfsgerechte und personenzentrierte Begleitung auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen
  • Vermittlung erfolgt schwerpunktmäßig in folgende, unternehmensinterne Berufsfelder: Haustechnik, Catering/Küche, Hauswirtschaft, Alltagsbegleitung

Was uns ausmacht

Bei der Diako Kompass gem. GmbH gehen wir über traditionelle Modelle hinaus und bieten Menschen mit Behinderung mit dem Anderen Leistungsanbieter mehr Wahlmöglichkeiten und neue, bedarfsgerechte Teilhabechancen jenseits der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM). Unser Angebot zeichnet sich durch eine hohe Flexibilität und eine starke Individualisierung aus, um ein höchstmögliches Maß an Selbstbestimmung und Unabhängigkeit zu ermöglichen. Darüber hinaus fördern und unterstützen wir aktiv die Integration und den Übergang der leistungsberechtigten Mitarbeitenden auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

 

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